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日前，經(jīng)公司董事會(huì)討論決定擬定了2011年《豫暉礦山仁慈啊引進(jìn)計(jì)劃》，并對(duì)有關(guān)細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行了討論。此次人才引進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施主要目的在于，提高企業(yè)的軟實(shí)力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。此次人才計(jì)劃討論通過(guò)之后，將由公司人力資源中心來(lái)具體操作和實(shí)施，屆時(shí)，人力資源部門(mén)將組成專(zhuān)業(yè)的招聘小組，奔赴各大目標(biāo)高校開(kāi)展工作。

此次人才引進(jìn)計(jì)劃鎖定的招聘職位主要包括以下幾個(gè)部門(mén)：管理部門(mén)、技術(shù)研發(fā)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)（包括傳統(tǒng)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)）、人力資源部門(mén)及國(guó)際貿(mào)易部門(mén)。由此可以看出，公司此次的人才引進(jìn)規(guī)模是龐大的，基本涉及到了公司的各個(gè)部門(mén)，此次引進(jìn)計(jì)劃也是建立在2010年末，公司小規(guī)模引進(jìn)人才的基礎(chǔ)之上的一次大手筆動(dòng)作。

公司的目的很明確，就是要在無(wú)論是管理、技術(shù)還是銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)人才資源的合理整合，以實(shí)現(xiàn)公司的研發(fā)銷(xiāo)售工作計(jì)劃，即年初決定的對(duì)破碎機(jī)、球磨機(jī) 系列產(chǎn)品的重點(diǎn)技術(shù)、資金的投入。

公司通過(guò)有梯度的人才引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)研發(fā)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的市場(chǎng)覆蓋率及企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力的增強(qiáng)。豫暉人在努力，豫暉人的每一步都在為了公司的長(zhǎng)久生存發(fā)展而前行！預(yù)祝公司此次人才引進(jìn)計(jì)劃圓滿成功！